Zukunft planen – Nachfolge regeln

Ihre Nachfolge mit Weitblick ist unser Anliegen

Die Unternehmensnachfolge stellt für jede Inhaberin und jeden Inhaber eine der zentralsten strategischen Aufgaben dar. Jede und jeder muss sich ihr früher oder später stellen. Dabei geht es nicht nur um finanzielle, sondern vor allem auch um ideelle Werte.

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Häufige Fragen zur Nachfolgeregelung

Den richtigen Zeitpunkt gibt es nicht. Wir beobachten aber, dass man sich ab dem 55. Lebensjahr intensiv um seine eigene Nachfolge kümmern sollte.

Überlegen Sie sich, welche Nachfolgevarianten für Sie in Frage kommen. Überlegen Sie sich aber, welche Personen/Organisationen gemäss Ihrer gewünschten Nachfolgevariante in Frage kommen. Seien Sie mutig und sprechen Sie diese Personen/Organisationen frühzeitig proaktiv an. Entweder direkt oder diskret via eines Vermittlers.

Unter anderem einen Beitrag zur Finanzierung via Stehdarlehen. Zum anderen mit dem Zugang zum Geschäftsnetzwerk und natürlich der Vermittlung Ihres operativen Wissens.

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